Генеральный директор государственного предприятия в целях экономии оплаты турда издал приказ об оплате сверхурочных работ в однократном размере. Правомерен ли такой приказ? куда можно его обжаловать?
32
ОТВЕТЫ
В соответствии с частью 1 статьи 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
В соответствии с частью 4 статьи 8 ТК РФ нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством не подлежат применению.
Поскольку такой приказ ухудшает положение работников по сравнению с установленным ТК РФ, он является неправомерным и не подлежит применению.
Данное решение можно обжаловать в:
1. Суд (пункт 4 части 2 статьи 352 ТК РФ);
2. Федеральную инспекцию труда (пункт 13 части 1 статьи 365 ТК РФ);
В соответствии с частью 4 статьи 8 ТК РФ нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством не подлежат применению.
Поскольку такой приказ ухудшает положение работников по сравнению с установленным ТК РФ, он является неправомерным и не подлежит применению.
Данное решение можно обжаловать в:
1. Суд (пункт 4 части 2 статьи 352 ТК РФ);
2. Федеральную инспекцию труда (пункт 13 части 1 статьи 365 ТК РФ);
110
Отв. дан
Ը
Для написания вопросов и ответов необходимо зарегистрироваться на сайте
Другие вопросы в разделе - Право
Рюрик
Орган исполнительной власти субъекта рф принял нормативно-правовой акт ,увеличивающий ...
2019-05-24 09:56:52
Хавст
Напишите доклад на тему "Мера свободы для меня" , ...
2019-05-24 09:54:52
Петроний
Назовите источники уголовного права. ...
2019-05-24 09:47:00
Kenin
Коротенькое эссе по праву "Закон должен говорить всем одним ...
2019-05-24 09:39:39